Şirketlerin insan hakları hukukunda hak öznesi olması meselesi tartışmalı bir alana tekabül etmektedir. Zira tarihsel temelleri dikkate alındığında bireyin onurunu korumayı önceleyen bu hukuk dalının, günümüzde şirketler açısından da çeşitli korumalar öngörmesi, uygulamacıları ve teorisyenleri üzerinde düşünmeye sevk etmektedir. Zira şirketlerin yapmış oldukları bireysel başvurular eliyle temel hak ve hürriyetlerinin ihlal edildiğini ileri sürmesi, hem şirketler bakımından birtakım usul problemleri doğurmakta hem de korunan hakların kataloğunun belirlenmesini zorunlu kılmaktadır. Bu noktada kitap, pozitif hukukta şirketlerin korunan temel hak ve hürriyetlerinin neler olduğunu Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi ve Türkiye Cumhuriyeti Anayasa Mahkemesi içtihadı kapsamında ele almayı amaçlamaktadır.
Ticari yahut adi nitelikteki bir şirketin korunan bir temel hak ve hürriyeti ihlal edildiğinde, mağdur konumundaki şirketin bu ihlalin sonuçlarının ortadan kaldırılması için Anayasa Mahkemesi'ne ya da Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi'ne başvurması, başta avukatlar ve akademisyenler olmak üzere bütün hukukçuların üzerinde düşünmesi gereken bir husustur. Keza yakın zamanda Anayasa Mahkemesi'nin ticari şirketlerin adli yardımdan faydalanmasını engelleyici Hukuk Muhakemeleri Kanunu hükmünü iptal etmesi de bu tartışmaların ne kadar canlı olduğunu gözler önüne sermektedir.
Bu çerçevede "Temel Hak ve Hürriyetler İçin Şirketlerin AYM ve AİHM Başvuruları" başlıklı kitap; başta avukatlar, akademisyenler, şirket yöneticileri olmak üzere bu alanda faaliyet gösteren, korunan temel hak ve hürriyeti ihlal edildiği gerekçesiyle bireysel başvuru yapacak kişi ve kurumlara yol gösterecektir.
