Eğitim Örgütlerinde Liderlik

Günümüzde yaşanan hızlı değişim süreci toplumsal beklentileri karşılayabilmek adına örgütleri de değişime zorlamaktadır. Eğer toplumsal beklenti ve ihtiyaçları karşılamak istiyorsak bu dönüşüm olmazsa olmazdır. Bu bağlamda ne istenildiği ve hedefin ne olduğu çok önemli bir husustur. Dolayısıyla eğitim alanında bu husus dikkatle irdelenmelidir.
Eğitimin en büyük sıkıntılarından bir tanesi onun felsefesini ve diğer ilişkilendirilebildiği alanlar ile olan ilişkisini anlayabilecek ve bu doğrultuda çözümler ortaya koyabilecek yönetim ve yönetici sıkıntısıdır. Toplumsal dönüşümün ana omurgasını eğitim oluşturmaktadır. Eğitim örgütleri gelişimin ve değişimin anahtarıdır. Eğitim yöneticileri de bu sürecin mimarıdır.
Eğitim örgütlerinde liderlik konusunu ele alan bu eser özelde okul yöneticilerinin liderlik biçimlerine odaklanmıştır. Bu eserin ortaya çıkmasında emeği olan tüm yazarlara şükranlarımızı sunuyoruz. Eğitimcilere, eğitim yöneticilerine ve akademi dünyasına katkı sunması dileğiyle. Okuru bol olsun.